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6．《喝彩》杂志赞美
这是一本由公司内部发行且发行量非常高的刊物。其最主要目的就是给予员工赞美，并每月刊登世界各地最优秀的美容顾问名录，以及一流美容顾问的推销业绩、推销技巧、成功经验和成长体会等。
有一位首席美容顾问这样描绘她对玫琳凯的感受：“在这里到处都洋溢着帮助的热情，到处都能听到真心的赞美与鼓励。玫琳凯总是告诉我们，玫琳凯公司的文化，就是为女人不断地喝彩。”
人没有不喜欢被赞美的，对于女性来说更需要被认可。玫琳凯公司，总是用“你能做到”的精神口号来激励广大女性加入自己的美容事业，并用物质和精神激励员工，使他们始终相信自我并挑战自我，从而最终成就自我。
第三章 尊重激励法——让员工有尊严地工作
尊重激励是一种基本的激励方式，也是最人性化、最有效的激励方法。领导者以尊重、重视员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励更持久、更有效，而且有助于企业形成强大的团队精神和凝聚力。可以说，尊重是管理者激励员工的法宝，其成本之低、成效之卓，是其他激励手段难以企及的。因此，团队的管理者对待每一位员工，都要发自内心地去尊重，让他们有尊严地工作。
要想做好管理，请从尊重员工开始做起