北京影视城排片剧情介绍:为了招聘到世界上最顶尖的人才,很多时候,所有的高级管理人员甚至是比尔·盖茨和副总裁都要亲自参与招聘,足以体现微软公司对招聘人才的重视。在面试时,一个应聘者面对的是一个考官;而在录用员工时,比尔·盖茨永远只聘用少数人,原因并不是为了减少成本开支,而是为了保证他们所挑选的人才是足够优秀的。尽管微软公司每年会收到数以万计的求职简历,但它只雇用5%最顶尖的人才。为了挑选人才,微软公司现有220多名专职招聘人员,他们每年要访问130多所大学,举行7400多次面谈,而这一切仅仅是为了招聘2000名新雇员...